★*☆*★*☆*★*☆*未経験者大歓迎*☆*★*☆*★*☆*★*☆*
■接客・提案
ご来店されたお客様へメガネの提案や接客など。
■受付・案内・レジ
商品の購入受付や修理等のご案内など。
■商品のお渡し
お顔に合わせた調整、アフターサービスのご案内など。
慣れてきたら、視力測定やレンズの加工などの専門業務もお任せします！
90％が未経験からのスタート！学歴・接客経験不問◎
はじめは受付などの簡単な業務からお任せします。
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★*☆*★*☆*★*店舗スタッフのシフト例*☆*★*☆*★*☆*
・9:30～18:30（休憩1ｈ）
早番は、開店準備や朝礼などを行います。
発注業務なども行います。
・11:00～20:00（休憩1ｈ）
中番は、店舗運営を行います。
店頭にたちお客様のご案内や測定加工などを行います。
・12:30～21:30（休憩1ｈ）
遅番は、店舗運営を行いながら
店舗の締め作業やクリンリネス、終礼などを行います。
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★*☆*★*☆*★*社員登用を目指せます！*☆*★*☆*★*☆*
ゾフでは年2回の正社員登用を実施しており、
中途社員の100名以上が毎年正社員に登用されています。
キャリアステップも→店長→エリアマネージャーというように、
店舗でのキャリアアップはもちろんですが、
その他に“社内公募制度”にて、試験に合格された方は
本社の各部署で勤務いただくことも可能です。
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【賃金】
賃金（臨時に支払われる賃金等を除く）：経験に応ずる
◎残業代1分単位支給
■月85時間以上の勤務
└週3日以上、1日6時間程度
※シフトは店舗により異なります。お気軽にご相談ください。
◎社会保険加入必須
◎高校卒業以上
★土日どちらか勤務できる方★
土日どちらも働ける方は積極採用中！
※労働契約の期間
有期（契約終期は3月31日または9月30日までの期間が長いものとする）
以後は原則１年更新
【休日・休暇】
2.3.5.7.8.10 月は8 日
1.4.6.9.11.12 月は9 日のシフト制とする。
※2019年7月より有給取得の計画付与として月9日休みに変更
■年次有給休暇
■夏季休暇（4/1時点で在籍している方）
■冬季休暇（10/1時点で在籍している方）
■介護休暇
■育児休暇・産前産後休暇
└現在女性社員994名の10％が、産休・時短で働いています
└産休育休（2023年実績:女性38名、男性23名）
└産休育休からの復職率は92％！
【待遇・福利厚生】
■Wワーク可能
■提携施設割引利用あり
全国の飲食店、レジャー施設、
テーマパーク、宿泊施設などの割引利用が可能。
全90万コンテンツを割引利用できます。
■健康保険、厚生年金保険、
労災保険及び雇用保険の適用
・健康保険：有（東京実業健康保険組合）
・厚生年金保険：有
・労災保険：有
・雇用保険：有
